職員数は少ないですが、アットホームで働き易い環境を作っております。若い世代・子育て世代ともに希望休を取得できており、突然の休みにもチーム内で対応可能です。また、院内行事やサークル活動を通して他職種の職員との交流も盛んです。

業務内容

当院では、外来・入院・訪問の3部門および地域貢献活動にて、地域の皆様を支援する取り組みを実施しております。入院から外来まで、患者様やご家族様と比較的長期間関わる中で、生活機能の維持・改善に携わることができます。

教育制度

新人教育

当院では、新人教育プログラムに基づいて教育を実施しております。入職日より新人教育を実施しており、初めてづくしの環境でも安心して働けます。困った時には、年齢の近い新人教育担当者(プリセプター)にすぐに相談出来ます。また、所属するチームやリハビリテーション科全体で職員の成長を支援しております。

研修・教育

  • リハビリテーション科内研修(1回/月)
  • ミニ事例検討会(1回/週)
  • リハビリテーション科勉強会(1回/月)
  • 年度末発表会(1回/年)

対外発表

IMSリハビリテーション学会、神奈川県訪問リハビリテーション学会、リハビリテーションケア合同研究大会など

スタッフ構成

〈理学療法士〉9名、〈作業療法士〉1名、〈言語聴覚士〉1名、助手2名

1日の業務スケジュール

  • 出勤/朝礼
  • リハビリテーション業務/チームミーティング
  • 昼休憩(1時間)
  • カンファレンス
  • リハビリテーション業務/書類業務
  • 終礼
  • 退勤

先輩インタビュー

所属長

入院から在宅まで、多くの経験を積むことができます。比較的長い期間の関わりの中で、患者様だけではなく、ご家族様を支援する機会も少なくはありません。生活場面でのリハビリテーションでは、機能訓向上のみにとどまらず、患者様やご家族様の人としての尊厳を守る取り組みを追求しています。

職員(所属年数:6年)

当院に入職して良かった点は、様々な場面でリハビリテーションを提供できることです。入院や外来でのリハビリテーション以外でも、自宅や施設で行う訪問リハビリテーション、体操教室などの地域活動への参加などがあります。リハビリテーション職種としての多様性も学ぶことができ、自分自身の成長にも繋がっていると感じます。

職員(所属年数:1年)

少人数でアットホームな環境の為、先輩方に気軽に相談しやすく、入職当初から現在まで多くのアドバイスを頂いてきました。また、他職種と直接話す機会が多く、院内の連携を1年目から学ぶことができる職場です。

募集要項

職種 言語聴覚士
給与 専門卒199,400円
大卒202,600円
(その他住宅手当最大15,000円等諸手当あり)
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 週40時間労働に基づく休暇・慶弔休暇・有給休暇
年間休日数 112日(令和2年度)
待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、社保完備、退職金制度有、マイカー通勤可

WEB説明会 随時開催中!

遠方にお住まいの方、ご都合が合わない方でも、スマートフォンやパソコンで参加することが可能です!

病院見学受付中

病院見学・採用試験は年間を通じて随時受付けております。
お問い合わせページよりお気軽にお問い合わせください。

Instagramはじめました

相原病院リハビリテーション科のInstagramをはじめました!病院のことやリハビリテーション科のことを投稿していきます。
ぜひフォローをよろしくお願い致します。

新卒の方

IMS(イムス)グループ本部事務局にて選考いたします。下記より現在の募集状況をご確認いただきご応募をお願いいたします。説明会・採用試験の日程もご覧いただけます。

採用情報(IMSグループ ホームページへ移動します)

既卒の方

    ご不明点がございましたら、下記より当院の採用担当までお尋ねください。
    【電話】042-772-3121(総務課直通)
    【担当】総務課 採用担当

    採用に関するお問い合わせ